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[BOOKデータベースより]
「優れた人材」ばかりの会社などありえない！ＩＴ革命、情報化が叫ばれる今の時代こそ、「人対人のドロ臭い、信頼関係を土台にした経営活動が重要」である。本書は人間中心の視点に立ち、経営者、幹部、社員の方々に、著者がコンサルティングの現場で体験したことや、幹部の方々と共に苦しんだ結果絞り出した戦略、戦術などを発表したものである。
第１章 危機管理とは人の管理である
第２章 いかに会社の組織力を高めるか
第３章 会社を変身させる術
第４章 “ダメ上司”の下に人材なし
第５章 会社は“生き物”である