チェンジ・リーダーの条件

みずから変化をつくりだせ！
Ｔｈｅ　ｅｓｓｅｎｔｉａｌ　Ｄｒｕｃｋｅｒ　ｏｎ　ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ．

ダイヤモンド社
ピーター・ファーディナンド・ドラッカー　上田惇生　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2000年09月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784478300619

内容情報

[BOOKデータベースより]

今日のような乱気流の時代にあっては、変化は常態である。変化はリスクに満ち、楽ではない。悪戦苦闘を強いられる。だが、この変化の先頭に立たないかぎり、企業、大学、病院のいずれにせよ、生き残ることはできない。急激な構造変化の時代にあっては、生き残れるのは、自ら変革の担い手、チェンジ・リーダーとなる者だけである。したがって、このチェンジ・リーダーとなることが、あらゆる組織にとって、２１世紀の中心的な課題となる。チェンジ・リーダーとは、変化を機会としてとらえる者のことである。変化を求め、機会とすべき変化を識別し、それらの変化を意味あるものとする者である。

１　マネジメントとは何か
２　マネジメントの課題
３　マネジメントの責任
４　マネジメントの基礎知識
５　起業家精神のマネジメント