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【2005年07月発売】
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【2005年07月発売】
[BOOKデータベースより]
なぜ日米の国際競争力が逆転したのか。米国の企業、政府・行政組織の競争力が復活していく現場に立ち会った著者が、米国再生の根源には従業員満足を土台としたデミング経営哲学をはじめとするTQMの実践があったことを分析し、日本が国際競争力で再逆転するための具体策“Joy of Work”を提案している。
第1部 Joy of Work(仕事の喜び)―TQMの本質(日本はなぜ米国に国際競争で敗れたか;TQMとはなにか ほか)
第2部 復活米国における競争力の根源(アメリカでの質向上運動;サクラメント郡の社会福祉局における改善活動 ほか)
第3部 競争力のある組織の構築(クリエイティブ・ダイナミック・グループ・メソッド(CDGM)―創造力を最大限に発揮させるグループ;競争力ある社会を考える)
付録 組織で活用する手法(日常の改善に役立つ手法 ほか)