労働の人間化を求めて

労使関係の新課題
叢書／現代の社会科学　

法政大学出版局
嶺学　

• 価格: 2,420円（本体2,200円＋税）
• 発行年月: 1991年05月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784588600227

内容情報

[BOOKデータベースより]

労働の社会的有用性の自覚、仕事そのものの面白さ、円滑で対話のある職場関係、生涯設計や家庭生活との調和―豊かで人間的な労働生活のために、職場と仕事をどう変えゆくか、労働・組織・技術を人間の必要と欲求にどう適合させてゆくか、労働現場の動向を背景に考える。

第１章　課題と背景
第２章　自己実現的管理とその問題点
第３章　電機労連の労働の人間化関連政策
第４章　全逓の労働の人間化政策とその背景
第５章　大企業における配置と仕事の配分の柔軟性

[日販商品データベースより]

労働者が職場で，仕事で，自らの必要と欲求を充たすことを「労働の人間化」の指標とし，その世界的動向，政府の政策，個別企業の実験，組合側の主張等を検討する。