現代英国労働事情

サッチャーイズム・雇用・労使関係

東京大学出版会
稲上毅　

• 価格: 3,630円（本体3,300円＋税）
• 発行年月: 1990年11月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784130501088

内容情報

[BOOKデータベースより]

序　サッチャーイズム小考
第１章　「新現実主義」の労使関係―ひとつの解釈（無・組合主義の諸類型；団体交渉の「企業内化」と労使コミュニケーション）
第２章　労働慣行の「柔軟化」と新人事管理（「『柔軟な』企業」モデル論争；新人事管理の胎動；フレキシビリティと労働組合）
第３章　もうひとつの「柔軟な」働き方―その諸類型と意義（アウトワーキング；在宅勤務；テンポラリー・ワーキング；パートタイム・ワーキング；「柔軟な」労働力と数量的柔軟性）
結章　要約と展望（「伝統的」労使関係の衰退と今後；「伝統的」労働慣行の革新―雇用戦略と「新たな」働き方；再考・サッチャーイズム）