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[BOOKデータベースより]
働く女性にとって、男女の格差や差別の問題は、もはや昇進問題に集約されるといっても過言ではない。女性の『能力活用』と昇進の可能性。
1 課題と分析方法
2 男女の職業分離と技能アプローチ
3 事例研究(スーパー;百貨店;銀行;製薬企業研究員;二つのタイプの職場)
4 昇進のネックと女子のライフコース仮説
5 政策提言