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どうすれば外国人社員の力を100パーセント引き出すことができるか
アルク(品川区) 岡田英夫
人の国際化は“ソフトウエア”の発想で第二の開国をしないと、優秀な人材を敵にまわす。外国人社員に未来はあるか?日本はいま、ヘレニズムの時代だ!コミュニケーションは「言葉のカゲ」を読みとることから。“待ち”の人心掌握術―「待てば海路の日和」ですな!外国人雇用のトレンドを読む―日本企業にとっての外国人雇用就職を目的とする外国人の入国・在留―その基本的考え方外国人の入国実態―関連データ徹底取材「外国人雇用わが社の現状と展望」外国人社員匿名座談会―どうすれば、日本企業に溶け込めるのか?外国人雇用問題解決の糸口外国人社員の日本への入国・在留手続きQ&A外国人雇用のための関連機関一覧
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
人の国際化は“ソフトウエア”の発想で
第二の開国をしないと、優秀な人材を敵にまわす。
外国人社員に未来はあるか?
日本はいま、ヘレニズムの時代だ!
コミュニケーションは「言葉のカゲ」を読みとることから。
“待ち”の人心掌握術―「待てば海路の日和」ですな!
外国人雇用のトレンドを読む―日本企業にとっての外国人雇用
就職を目的とする外国人の入国・在留―その基本的考え方
外国人の入国実態―関連データ
徹底取材「外国人雇用わが社の現状と展望」
外国人社員匿名座談会―どうすれば、日本企業に溶け込めるのか?
外国人雇用問題解決の糸口
外国人社員の日本への入国・在留手続きQ&A
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