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[BOOKデータベースより]
いま、組織が希求する新しいリーダーシップ、それは「高目標=高成果」を達成するアチーバーだ。革新的経営管理者としてのアチーバーの資質と役割を詳述。『メガトレンド』のジョン・ネスビットら激賞。
1部 他人志向性(人間的な温かさ;相手の話をよく聴く;今日の経営管理者がなすべきこと)
2部 勇気を持つ(自分を裸にし攻撃にさらしてより強くなる;経営幹部としての慎重さを持つ;大胆に意思決定する)
3部 判断力を持つ(思慮ある意思決定を下す;優先度を設定する;ユーモア感覚を身につける)
4部 知識と知恵を豊かにする(究極的な約束;幹部への隠れた挑戦;自分の才能をよく磨く)
自らへの誓約