- データ主導の人材開発・組織開発マニュアル
-
「社員意識調査」と「多面評価」の徹底活用を中心に
- 価格
- 1,980円（本体1,800円＋税）
- 発行年月
- 2021年03月
- 判型
- Ａ５
- ISBN
- 9784863263062
[BOOKデータベースより]
目的編（データで人材開発・組織開発は変わる；データが促す人材開発と組織開発の一体化）
設計編（人材開発部門で扱うべきデータとは；調査設計の基本１（ディメンションの設計） ほか）
分析編（データ分析・活用の全体像；データ分析の基本１（Ｓｔｅｐ１〜３：現状を可視化する） ほか）
フィードバック編（効果的なフィードバックの仕方（多面評価）；効果的なフィードバックの仕方（社員意識調査））
事例編（中央官庁の管理職の能力向上に向けた取り組み）
産労総合研究所が発刊します定期刊行誌「企業と人材」で好評だった連載「人材開発部門のデータ活用」に大幅な加筆を行い書籍にしました。
本書は、長年、人事・組織コンサルティングに従事してきた著者が、データ活用が必須となる時代の人材開発・組織開発のあり方をまとめたものです。実務的で説得力のある解説によって「データ主導の人材開発･組織開発」がどのようなものなのかを理解することができます。
調査設計やデータ分析の章を大幅に加筆したほか、充実した「参考文献と学びのガイド」を収録。さらに、本書の各章ごとについているＱＲコードにて、著者自ら講演する“ミニセミナー動画”を見ることができ、着実に読み進めていけるようになっています
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