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[BOOKデータベースより]
第１章 問題意識と本書の骨格
[日販商品データベースより]第２章 コース別雇用管理制度による雇用の多元化
第３章 パートタイマーから短時間正社員への展望
第４章 ＷＬＢの要としての育児休業制度の運用
第５章 「運い選抜」は女性に不利に働いているか
第６章 男女均等とＷＬＢ施策は企業業績を高めるか
第７章 中小企業では女性活躍は難しいか
第８章 女性活躍のための職場レベルの施策―ＷＬＢを促進する遅い昇進システムの基本的維持と仕事表の活用
女性の働き方の課題を詳しく探ることにより、企業における男性の働き方、ひいては人事管理からみた企業経営のあり方を問う。