内容情報
[BOOKデータベースより]
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東大生、京大生…小さな会社でも優秀な学生を採用できる！リクルートの元採用責任者が教える常識破りの採用術！
第１章 意識改革―間違いだらけの新卒採用ルール
第２章 採用基準―狙う学生を定めるルール
第３章 仕掛け―超上位校の学生を集めるルール
第４章 面接選考―ポテンシャルの高い学生を見抜くルール
第５章 フォロー―応募者を適切に口説くルール
第６章 人材育成―新卒社員を戦力に変えるルール
東大生、京大生…。小さな会社でも、優秀な学生を採用できる。リクルート社の元採用担当者が教える、小さな会社がコストをかけずに優秀な学生を採用して、即戦力に育てる戦略・戦術・実行法。
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リクルート社の元採用担当者が教える、小さな会社がコストをかけずに優秀な学生を採用して即戦力に育てる戦略・戦術・実行法。