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[BOOKデータベースより]
元外務官僚、今は売れっ子コンサルタントの著者が教える効果抜群の秘策。その手法や社会に与える影響について、五つの急所に整理して、民間人であるコンサルタントの立場から、わかりやすく説明。
第1章 急所1・人材流動化は、社会を動かす「二酸化マンガン」(人材流動化は知的付加価値を促す;人材流動化が進展する環境が整った ほか)
[日販商品データベースより]第2章 急所2・民間の進駐軍が役所に入って改革に大鉈を振るう(「民間経験あり公務員」は世界の趨勢;役所の民間人採用は、こうしたらうまくいく! ほか)
第3章 急所3・増税の前にすべき―公務員の民間への大転進計画(民営化しても公務員はそのまま?;早期希望退職で公務員を削減する ほか)
第4章 急所4・自立する民間にもチャンス到来!(一〇〇年前から変わらない自立の重要性;民間が中央官庁を監視監督する ほか)
第5章 急所5・官僚と労組へは「北風と太陽」で(官僚の誇りとやる気を呼び起こす;労組との協調も重要)
日本社会を劇的に変える急所は、公務員制度にあった。今必要なのは、公務員を大量に大胆に、民間に移すことである。元外務官僚、今は売れっ子コンサルタントの著者が、効果抜群の秘策を教える1冊。