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[BOOKデータベースより]
10日かけてもムリだった仕事を1時間で覚えさせる秘密とは―“分かりにくい説明”、“簡潔じゃないテキスト”…それが部下の仕事アタマをフル回転させていく。“頼れる部下”をつくり上げるための、常識破りの教え方。
第1章 「教え方」についての、5つの大誤解―わかりやすい説明では、「迷う」経験が得られません(あなたの教え方は間違っていませんか?;ティーチングよりもコーチングが良いという誤解;わかりやすいほど良いという誤解 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 部下の「仕事アタマ」を鍛える指示―「知恵」ではなく「知識」を伝えるワザ(どんな「指示」をしているか自覚しよう;そもそもPDCAのPまでたどりつけない時代;人間の基本的な学習モデルを押さえよう ほか)
第3章 頭のいい「育て方」14のコツ!―部下が育てば、あなたの仕事はもっと面白くなる(一度に1つだけ教える;同じことを何度も言う;セクションの区切りをハッキリさせる ほか)
部下はなぜいつまでたっても成長しないのか。14のポイントで「教える技術」を習得する本。部下の「仕事アタマ」を鍛え、「頼れる部下」をつくり上げるための常識破りの教え方を伝授。