- コンテキスト・リーダーシップ 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる
-
- 価格
- 1,210円(本体1,100円+税)
- 発行年月
- 2026年04月
- 判型
- 新書
- ISBN
- 9784334109479
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[BOOKデータベースより]
『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』の著者によるリーダーシップ論の決定版!
第一章 コンテキストとリーダーシップ(「最高のリーダー」と「最悪のリーダー」;「最高のリーダー」と「最悪のリーダー」は紙一重 ほか)
[日販商品データベースより]第二章 メソ・コンテキストとリーダーシップ(ミクロ・メソ・マクロの三つのコンテキスト;三つのコンテキストがメタ・コンテキストを生み出す ほか)
第三章 社会・経済のマクロ・コンテキストとリーダーシップ(アルコール飲料メーカーの広告宣伝に関わるケース;ダイナミック・ケイパビリティとマクロ・コンテキスト ほか)
第四章 私たちを取り巻くマクロ・コンテキスト(経済のコンテキスト;問題の希少化 ほか)
補章 コンテキストを「読む力」「編む力」(コンテキストを「読む」「編む」ための七つの基本教養;歴史 ほか)
「任せる上司」と「丸投げ上司」は何が違うのか? あなたの組織は、なぜ成果が上がらないのか? リーダーシップに関して蔓延している「危険な誤解」を解き、「文脈=コンテキスト」という、リーダーシップについて考える新しい視点を提示。27万部のロングセラー『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか?』の著者によるリーダーシップ論の決定版! コンテキストを「読む力」「編む力」を養うブックガイド付き