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50歳以上の男性にも少しだけ優しい会社
ダイヤモンド・ビジネス企画 ダイヤモンド社 前芝辰二
子育て後の復帰率は100%!全国の部門間のチームワークが良い会社。女性パワー全開で、業績が安定している我社の実態。どんな人事制度で実現しているのか?!具体的な事例でご紹介!
1 女性の活躍2 ガンバレ男性3 研修が好きな会社4 DAIKO WAY5 売上最高記録6 涙の出る話7 脱サラ・夫婦二人で農業8 東日本大震災9 史跡探訪
照明器具メーカー大光電機株式会社の女性従業員の子育て後の復帰率は100%。女性従業員の増加に比例し業績も伸ばしている。女性の能力を引き出す人事制度とは何か。事例とともに紹介。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
子育て後の復帰率は100%!全国の部門間のチームワークが良い会社。女性パワー全開で、業績が安定している我社の実態。どんな人事制度で実現しているのか?!具体的な事例でご紹介!
1 女性の活躍
[日販商品データベースより]2 ガンバレ男性
3 研修が好きな会社
4 DAIKO WAY
5 売上最高記録
6 涙の出る話
7 脱サラ・夫婦二人で農業
8 東日本大震災
9 史跡探訪
照明器具メーカー大光電機株式会社の女性従業員の子育て後の復帰率は100%。女性従業員の増加に比例し業績も伸ばしている。女性の能力を引き出す人事制度とは何か。事例とともに紹介。