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KADOKAWA 福島文二郎
「信頼」がチームを動かす。メンバーの力を最大限に伸ばし、チームを最強に育てる、ディズニー・リーダーシップの法則。
1 「マネジメントリーダー」とは何か(人を導き、成果を生み出す;「業績」よりも「人」を重視・優先する ほか)2 自分の「マネジメントリーダー力」を伸ばす(まず自分を振り返ってみよう!;「どうすればできるか」思考で行動する ほか)3 「マネジメントリーダー力」で部下を伸ばす(部下の力を活かす;部下への対応を改善する ほか)4 成果を伸ばす「しくみ」をつくる(自信を持たせる「教育のしくみ」をつくる;「成長に合わせて対応するしくみ」をつくる ほか)
ディズニーランドで働く人の9割はアルバイト。彼らを最高のパフォーマンスで動かすディズニーのリーダーシップとは。「ディズニーのリーダー力」がわかりやすく学べる1冊。シリーズの完結編。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
「信頼」がチームを動かす。メンバーの力を最大限に伸ばし、チームを最強に育てる、ディズニー・リーダーシップの法則。
1 「マネジメントリーダー」とは何か(人を導き、成果を生み出す;「業績」よりも「人」を重視・優先する ほか)
[日販商品データベースより]2 自分の「マネジメントリーダー力」を伸ばす(まず自分を振り返ってみよう!;「どうすればできるか」思考で行動する ほか)
3 「マネジメントリーダー力」で部下を伸ばす(部下の力を活かす;部下への対応を改善する ほか)
4 成果を伸ばす「しくみ」をつくる(自信を持たせる「教育のしくみ」をつくる;「成長に合わせて対応するしくみ」をつくる ほか)
ディズニーランドで働く人の9割はアルバイト。彼らを最高のパフォーマンスで動かすディズニーのリーダーシップとは。「ディズニーのリーダー力」がわかりやすく学べる1冊。シリーズの完結編。