[BOOKデータベースより]
やりたいことができないのはあたりまえのことなのか、休みがほとんどゼロなのはどれくらい異常なのか、給料は他社と比べて高いのか・安いのか、実力主義でない人事制度にみんな満足しているのか…。客観的に会社の位置づけを分析できたなら、余計な不安に陥ることなく、もっと合理的なキャリア判断ができたのではないか―第一線で活躍する社員200人に、500時間徹底取材。「3年で3割辞める時代」の幸せなキャリアづくり。
Introduction 22歳、27歳の迷える君たちへ
1 プロフェッショナルになりたいか―仕事指標で選ぶ(転職力が身につくか;やりたい仕事ができるか;社員定着率は高いか;英語力を活かせるか)
2 24時間働きますか?―生活指標で選ぶ(働く時間に納得できるか;社員の人柄は自分に合っているか;社内の人間関係は心地よいか;女性は活用されているか)
3 会社からいくらとれるか―対価指標で選ぶ(報酬水準は高いか;福利厚生は手厚いか;評価に納得性はあるか;雇用は安定しているか)
働く側から見た「企業を別個たらしめる要因」から、12の基準軸をピックアップ。それぞれにおいて企業の本質を見破るための分析的な考え方と、個別具体的な企業の情報を提示。会社の「ホント」の見抜き方がここに。
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自分に合った会社を選ばなければ大変なことになる?社員の生の声を企業の実名とともに満載した衝撃本。これを読まねば就職活動には臨めない!