「できる上司」は部下のどこを見ているのか

相手の心をつかみ、やる気を引き出す心理学

大和書房
渋谷昌三　

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2003年12月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784479790839

内容情報

[BOOKデータベースより]

ビジネスの現場には、さまざまな性格の人間が登場するが、「できる上司」は、それぞれの場面や相手の性格に応じて、柔軟に自分を対応させることができる人である。相手の態度や言葉に隠された心理、心情を敏感に察することができる人である。

第１章　「できる上司」の共通点（相手の立場や気持ちを思いやれる；発想の切り替えが上手い　ほか）
第２章　「できる上司」は、部下の表情と話し方で本音を見抜く（目の前の部下の表情は、自分を映す鏡；笑顔は交渉の場における強力なサイン　ほか）
第３章　「できる上司」ほど、部下のしぐさや行動に敏感（仕事ができる人ほど“社会的知能指数”が高い；初対面の印象は、その後の仕事に大きく影響する　ほか）
第４章　「仕事ができる人」の仕事のやり方、進め方（自分の課題を持って仕事をしている；強力なサポーターを持っている　ほか）
第５章　部下のやる気を育てる上司の心理術（部下をやる気にさせるコツ；プラスイメージで相手に接する　ほか）

[日販商品データベースより]

叱咤激励だけでは、もう部下はついてこない。ビジネスの現場には様々な性格の人間が登場するが、「できる上司」とはどんな上司なのか。「できる上司」になるためのヒントが詰まった書。