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東洋経済新報社 ウイリアム・マーサー社
ターゲット人材の定義、問題の定量化からアトラクションおよびリテンション策の立案・導入、その応用までNo.1人事コンサルティングファームのノウハウを公開。
第1部 A&Rの時代―人材流動化は止まらない(A&Rとは;A&Rクイック・チェックリスト;A&Rの失敗原因)第2部 A&R戦略プランニング―人を引きつける会社をつくる(ターゲット人材の定義―誰をA&Rするのか;問題の定量化―人材流出で会社はどれだけ損をするのか;人材確保難の根本原因の分析―人はなぜ会社を辞めるのか;A&R施策の立案・導入―会社の魅力を高める;測定・モニタリング―いつまでも魅力的な会社でいるために)第3部 A&Rの応用―A&Rは広くて深い(アジア現地法人でのA&R;M&AにおけるA&R)
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よしいしげこ みやざきこゆる
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2021年07月発売】
1位
又吉直樹
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
ターゲット人材の定義、問題の定量化からアトラクションおよびリテンション策の立案・導入、その応用までNo.1人事コンサルティングファームのノウハウを公開。
第1部 A&Rの時代―人材流動化は止まらない(A&Rとは;A&Rクイック・チェックリスト;A&Rの失敗原因)
第2部 A&R戦略プランニング―人を引きつける会社をつくる(ターゲット人材の定義―誰をA&Rするのか;問題の定量化―人材流出で会社はどれだけ損をするのか;人材確保難の根本原因の分析―人はなぜ会社を辞めるのか;A&R施策の立案・導入―会社の魅力を高める;測定・モニタリング―いつまでも魅力的な会社でいるために)
第3部 A&Rの応用―A&Rは広くて深い(アジア現地法人でのA&R;M&AにおけるA&R)