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人格は3歳までに決まる。
財界研究所 『財界』編集部
点
日本を引っ張る22人のリーダーが教わったこと。
堀切功章(キッコーマン会長)中山哲也(トラスコ中山社長)垣内俊哉(ミライロ社長)片山龍太郎(ケイライプ代表取締役)園田崇史(ウフル社長)服部真二(セイコーグループ会長兼グループCEO)大宅映子(大宅壮一文庫理事長)石原卓児(コメ兵ホールディングス社長)三宅卓(日本M&Aセンターホールディングス社長)轟麻衣子(ポピンズ社長グループCEO)平野洋一郎(アステリア社長CEO)藤原弘治(東京センチュリー社長)廣田康人(アシックス会長CEO)川路洋子(光陽ホールディングス会長)村山舞(村山代表取締役)〓波幸夫(プレコフーズ社長)手塚正彦(日本公認会計士協会相談役)喜多伸夫(サイオス社長)菱木貞夫(染めQテクノロジィ代表取締役)今野由梨(ダイヤル・サービス社長)石田重廣(夢グループ社長)安田育生(ピナクル会長兼社長兼CEO)
人は3歳までに人格が形成される。日本を代表する企業のトップは母の生きざまから何を学んだのか。それを通じて、現在の家庭教育のあるべき姿を考える。産業界を引っ張る22人のリーダーが教わったこととは?【主な登場人物】・堀切 功章(キッコーマン会長)・服部 真二(セイコーグループ会長兼グループCEO)・廣田 康人(アシックス会長CEO)・藤原 弘治(東京センチュリー社長)・垣内 俊哉(ミライロ社長)・大宅 映子(大宅壮一文庫理事長)・今野由梨(ダイヤル・サービス社長)
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[BOOKデータベースより]
日本を引っ張る22人のリーダーが教わったこと。
堀切功章(キッコーマン会長)
[日販商品データベースより]中山哲也(トラスコ中山社長)
垣内俊哉(ミライロ社長)
片山龍太郎(ケイライプ代表取締役)
園田崇史(ウフル社長)
服部真二(セイコーグループ会長兼グループCEO)
大宅映子(大宅壮一文庫理事長)
石原卓児(コメ兵ホールディングス社長)
三宅卓(日本M&Aセンターホールディングス社長)
轟麻衣子(ポピンズ社長グループCEO)
平野洋一郎(アステリア社長CEO)
藤原弘治(東京センチュリー社長)
廣田康人(アシックス会長CEO)
川路洋子(光陽ホールディングス会長)
村山舞(村山代表取締役)
〓波幸夫(プレコフーズ社長)
手塚正彦(日本公認会計士協会相談役)
喜多伸夫(サイオス社長)
菱木貞夫(染めQテクノロジィ代表取締役)
今野由梨(ダイヤル・サービス社長)
石田重廣(夢グループ社長)
安田育生(ピナクル会長兼社長兼CEO)
人は3歳までに人格が形成される。日本を代表する企業のトップは母の生きざまから何を学んだのか。それを通じて、現在の家庭教育のあるべき姿を考える。産業界を引っ張る22人のリーダーが教わったこととは?
【主な登場人物】
・堀切 功章(キッコーマン会長)
・服部 真二(セイコーグループ会長兼グループCEO)
・廣田 康人(アシックス会長CEO)
・藤原 弘治(東京センチュリー社長)
・垣内 俊哉(ミライロ社長)
・大宅 映子(大宅壮一文庫理事長)
・今野由梨(ダイヤル・サービス社長)