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[BOOKデータベースより]
1000人の女性の「生理」に向き合って学んだ男性上司の「答えを急がない」コミュニケーション。
第1章 女性の本音が自然と出てくる3つの姿勢(「良かれと思ったアドバイス」が怒りを招く理由;信頼を築く最強のフレームワーク「CIA」;“C”ChatGPTになれ―選択肢を照らす最高の伴走者;“I”Interviewerになれ―本音は沈黙の5秒後に;“A”Anchorになれ―感情の波に揺れない錨)
第2章 そのひと言が命取りに!【シーン別】信頼を壊さない接し方(吸水ショーツ事業を始めて気づいたこと;日常に潜む「見えない穴」を回避する「さしすせそ」;シーン別 今日から使える「寄り添い」実例集;失敗したときのリカバリーはどうする?)
第3章 女性の機嫌を「ととのえる」技術(女性の機嫌が悪いのは、あなたのせいです;なぜ、男性の「正論」は解決につながらないのか?;「良かれ」のプラスは「あなたの勘違い」;女性が「過去の話」を再びする理由;寄り添いやすくなる環境づくり5つのステップ)
第4章 女性に選ばれる商品・サービスをつくるには(機能ではなく、未来を売る共感マーケティング;男性は「変化の速さ」、女性は「関係の持続」に価値を置く;ペルソナはいらない;意見は1対1で拾う;刺さるコピーの3原則:問い・独白・余白)
第5章 ビジネスシーンの保健体育を学ぶ(「生理・PMS」の理解は最強のマネジメント;ビジネスシーンで保健体育を学ぶ必要性;明日からできる3つの寄り添いアクション;ビジネスシーンの生理を改めて考える)