パワハラ？指導？もう迷わない！ー事例にみる〈学習する職場〉のつくり方

学習の友社
大槻久美子　

• 価格: 1,540円（本体1,400円＋税）
• 発行年月: 2026年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784761707651

内容情報

[BOOKデータベースより]

ハラスメント根絶の取り組みが広がる一方で、「パワハラ」扱いされることを恐れてコミュニケーションが取りづらくなった現代の職場。風通しのよい職場づくりのために、労働者にも経営者（管理職）にもお薦めの一冊。

第一部　これはパワハラ？（パワハラ？それとも逆パワハラ？；仕事の与え方もパワハラになる？　ほか）
第二部　職場に義務づけられたハラスメント防止対策（二〇二〇年六月に施行された「パワーハラスメント防止法」；女性が活躍するためにもハラスメント防止法の活用を　ほか）
第三部　パワハラと言われない指導のために（パワーハラスメントと言われないために；平等と公平の理解を正確に　ほか）
第四部　若手を指導する上司の方へ（「三世代職場」の特徴をよく理解して；多重関係に気をつける　ほか）

[日販商品データベースより]

労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が制定されて５年余。ハラスメント根絶の取り組みが広がる一方で、「パワハラ」扱いを恐れてコミュニケーションが取りづらくなっている現代の職場。
産業カウンセラーとして、多くの職場のメンタルへルス対策や復職支援に取り組んできた著者が、豊富な相談事例をつうじて見えてきた“学習する職場”づくりのためのレシピを伝授。働きやすい職場づくりはいまや労使双方の重要課題。労働者・労働組合関係者にも、経営者（管理職）にもお薦めの一冊です。