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[BOOKデータベースより]
中野区の職員として働き、区長となって組織を率いる著者が、現場を支える小さな一歩と、その積み重ねが組織をどう変えたかを語る。地域に出ることで得た、視野と成長実感もそこにはある。日々の業務に追われながらも「このままでいいのか」と感じる職員にこそこの本はきっと、新しい視点と勇気を与えてくれる。
第一章 役所は改善の宝の山
[日販商品データベースより]第二章 区役所の風土改革の必要性―改善運動
第三章 地域に飛び出す職員はなぜ必要か
第四章 そして、区長に
第五章 自治体の経営マネジメントの模索
第六章 COVID‐19への対応と自治体の対応能力
第七章 「つながる はじまる なかの」を具現化する庁舎
第八章 自治体経営システムが目指すべき姿
中野区の職員として働き、区長となって組織を率いる著者が、現場を変える小さな一歩と、その積み重ねが組織をどう変えたかを語る。
地域に出ることで得た、視野と成長実感も、そこにはある。
日々の業務に追われながらも「このままでいいのか」と感じる職員にこそ、この本はきっと、新しい視点と勇気を与えてくれる。