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みらいパブリッシング 星雲社 海藤美也子
点
300社以上の売場支援・組織改革に携わった著者がZ世代の対応法とチームで結果を出す方法を伝授!コミュ力が格段にアップする、共通点にフォーカスする向き合い方。
第1章 Z世代にうまく対応できないのはなぜか(なぜいま、「Z世代」が語られているのか?;Z世代の価値観の背景 ほか)第2章 実は似ている?Z世代との「共通点」(世代が違っても“ありたい姿”はみな同じ;“ここは理解できるかも”その視点が空気を変える)第3章 誤解を前提としたコミュニケーションへの転換(理解を妨げているものは何か;「聴く」テクニック)第4章 伝わるコミュニケーション〜どう叱るかを考える前に〜(頼られるリーダー像とは?;どう叱ったらいいか分からない ほか)第5章 甘くない現実に立ち向かう、進化型リーダー論(対話を軸としたリーダーシップのあり方;対話を武器にするリーダー ほか)
Z世代の対応法にもやもやしているリーダー必読! 進化型リーダーのマネジメント指南リーダー・上司として、職場のZ世代への指導がうまくいかず、壁を感じている人は多いようです。あなたにも、こんな悩みはありませんか??がんばって指導しているのに、反応がイマイチ。?動いてくれないのは納得していないから??どうフィードバックしたら伝わる??育てることに疲れてしまった……。Z世代への対応がうまくいかなければ、チームがまとまらない、望む結果が出せない……などの問題が多発します。でもそれ、決してZ世代のせいではありません。リーダーとしての「人を見る目」と「伝え方」のアップデートはできていますか? Z世代を上手に巻き込んでこそチームは自走成長する! 実践的アプローチをイチから解説します。すべてはコミュニケーション。無理やり「共感」するより、個別の共通点にフォーカスする向き合い方で、心理的距離は縮みます。説明:目的や意義まで伝えていますか?指示:理由や背景を通して伝えていますか?指導:納得できる説明構造になっていますか?叱る:方法は、根本からシフトチェンジ。なぜ? どうやって? と思った方、Z世代に必須な向き合い方を、ぜひ本書で学んでください。
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相田みつを
価格:1,760円(本体1,600円+税)
【1998年01月発売】
1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
300社以上の売場支援・組織改革に携わった著者がZ世代の対応法とチームで結果を出す方法を伝授!コミュ力が格段にアップする、共通点にフォーカスする向き合い方。
第1章 Z世代にうまく対応できないのはなぜか(なぜいま、「Z世代」が語られているのか?;Z世代の価値観の背景 ほか)
[日販商品データベースより]第2章 実は似ている?Z世代との「共通点」(世代が違っても“ありたい姿”はみな同じ;“ここは理解できるかも”その視点が空気を変える)
第3章 誤解を前提としたコミュニケーションへの転換(理解を妨げているものは何か;「聴く」テクニック)
第4章 伝わるコミュニケーション〜どう叱るかを考える前に〜(頼られるリーダー像とは?;どう叱ったらいいか分からない ほか)
第5章 甘くない現実に立ち向かう、進化型リーダー論(対話を軸としたリーダーシップのあり方;対話を武器にするリーダー ほか)
Z世代の対応法にもやもやしているリーダー必読! 進化型リーダーのマネジメント指南
リーダー・上司として、職場のZ世代への指導がうまくいかず、壁を感じている人は多いようです。
あなたにも、こんな悩みはありませんか?
?がんばって指導しているのに、反応がイマイチ。
?動いてくれないのは納得していないから?
?どうフィードバックしたら伝わる?
?育てることに疲れてしまった……。
Z世代への対応がうまくいかなければ、チームがまとまらない、望む結果が出せない……などの問題が多発します。
でもそれ、決してZ世代のせいではありません。
リーダーとしての「人を見る目」と「伝え方」のアップデートはできていますか?
Z世代を上手に巻き込んでこそチームは自走成長する! 実践的アプローチをイチから解説します。
すべてはコミュニケーション。無理やり「共感」するより、個別の共通点にフォーカスする向き合い方で、心理的距離は縮みます。
説明:目的や意義まで伝えていますか?
指示:理由や背景を通して伝えていますか?
指導:納得できる説明構造になっていますか?
叱る:方法は、根本からシフトチェンジ。
なぜ? どうやって? と思った方、Z世代に必須な向き合い方を、ぜひ本書で学んでください。