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価格:1,650円(本体1,500円+税)
【2025年03月発売】
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【2025年03月発売】
[BOOKデータベースより]
成長させるべきは自分自身である。上司と部下との板挟みで孤立感を抱いている…。そもそも、マネジメントってどうやって学べばいいのだろう…。自分だけ努力しているのに理解されない…。はじめての管理職が抱えるこんなお悩み、一冊で解決できます!
第1章 リーダーとしての役割
[日販商品データベースより]第2章 上司の補佐役としての役割
第3章 組織の相乗効果を高める役割
第4章 人を動かすコミュニケーションの技術
第5章 これだけは必要な管理職のマネジメント力
第6章 知っておくべき問題発見と解決の技法
第7章 信頼される部下育成の極意
第8章 他者に差をつける自己成長のポイント
はじめて管理職になった人や、中間管理職の業務に悩みを抱える人に向けて、管理職が日々直面しているさまざまな問題を掲げ、その解決法を現実論と原則論の両面から解説していきます。
「マネジメントを学んだことがなく自分のやり方が合っているのか不安」「自分の思考・言動に偏りがあると感じている」「結果的に自分の価値観を押しつけることしかしていなかった」…など、管理職の壁に直面している方々の声に耳を傾けてきた人材開発コンサルタントが”少なくともこれだけは知ってもらって損はない”という仕事術を厳選して紹介します。
ひとつの問題に対する解説は見開き2ページで完結する形をとり、各項目には3行程度のまとめが入るので、一度読んだあとに3行の要約を読み返して内容を再確認することができます。