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[BOOKデータベースより]
適性検査対策の決定版!就職テストシェアNo.1。SPI3の能力検査・性格検査を徹底解説。ここまでやれば万全!SCOA・CAB・GAB・Webテストなど主要適性検査も詳しく掲載。
第1章 基本をマスター 適性検査―作業能力、事務処理能力などをみる基本的な適性検査。公務員試験などで使われる。
[日販商品データベースより]第2章 採用企業多数 SPI3能力検査―最も使われている適性検査。「テストセンター」「WEBテスティング」にも対応。
第3章 配属にも関わる SPI3性格検査―性格が4側面18種類の尺度で分類される。企業の求める人物像をおさえてチャレンジ。
第4章 知能と知識がみられる SCOA―幅広い分野から出題される適性検査。採用している企業も多い。
第5章 論理的思考度を測る SHLテスト―紙ベースでSPIに次ぐシェアを占める。ITやコンサルティング業界で使われる。
第6章 初期選考突破の関門 Webテスト―代表格の「玉手箱」と「TG‐WEB」、それぞれの出題形式をマスターしよう。
就職活動をスタートするにあたっての適性検査対策に向けたトレーニング・ブック。
「SPI3」とNOMA総研の「SCOA」、SHL社の「CAB」「GAB」代表的なWebテスト「玉手箱」「TG-WEB」など、現在行われている適性検査の出題パターンを数多く掲載。
さまざま形式の問題を解きながら、解法の基礎を学ぶことができる。
便利な取り外せる別冊解答・解説。