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[BOOKデータベースより]
「2024年問題」に対応。建設業の働き方が変わる!令和6年(2024年)4月1日から適用される「時間外労働上限規制」について解説。労務管理・安全衛生・労働保険・社会保険の実務ポイントがわかる。勤務間インターバル、三六協定のことがわかる。労働時間、休憩・休日、割増賃金のルールを解説。採用、退職、解雇、外国人雇用、寄宿舎の問題まで解説。安全衛生管理体制と安全衛生教育の基本もわかる。安全衛生管理規程、労基署への提出書類サンプルも掲載。労働保険・社会保険の知識と加入手続きもわかる。
第1章 働き方が変わる!建設業と労務管理の基本(働き方改革で何が変わったのか;勤務間インターバルについて知っておこう ほか)
[日販商品データベースより]第2章 建設業と安全衛生管理体制の基本(事業場・事業者・労働者の意味を確認しておこう;安全配慮義務について知っておこう ほか)
第3章 危険防止と安全衛生教育の基本(危険や健康被害を防止するための事業者の措置について知っておこう;建設現場などにおける事業者の義務について知っておこう ほか)
第4章 安全衛生に関する書式(安全衛生管理規程を作成する;従業員が業務中に負傷したときの報告書を作成する ほか)
第5章 社会保険・労働保険のしくみと加入手続き(労災保険のしくみを知っておこう;健康保険のしくみを知っておこう ほか)
令和6年(2024年)4月1日から適用される「時間外労働上限規制」に対応。労務管理・安全衛生・労働保険・社会保険の実務ポイントを平易に解説。
採用、退職、解雇、外国人雇用から安全衛生管理体制と安全衛生教育、労働保険・社会保険の知識と加入手続きまで解説。三六協定届、安全衛生、社会保険・労働保険の届出書類も掲載。
第1章 働き方が変わる! 建設業と労務管理の基本
第2章 建設業と安全衛生管理体制の基本
第3章 危険防止と安全衛生教育の基本
第4章 安全衛生に関する書式
第5章 社会保険・労働保険のしくみと加入手続き