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[BOOKデータベースより]
リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第2章、実証主義とは何かを概説した第6章、実践家との共同研究の成功要因を探る第15章を増補!
第1部 組織行動論の立ち位置(組織行動研究の俯瞰(1)現状把握のための横断的レビュー;組織行動研究の俯瞰(2)学説史的レビュー;「知っている」ということについて;概念と理念;組織行動の測定;実証主義とは何か)
[日販商品データベースより]第2部 組織行動論は何をどう測るか(リーダーシップ;組織の中の公正;欲求とモティベーション;人的資本、社会関係資本、心理的資本;組織と個人の心理的契約;組織コミットメント、ジョブ・エンベデッドネス;組織行動の成果)
第3部 組織行動論の充実のために(2つの知のサイクルが共振する共同研究;共同研究が成功する条件;共同研究の鍵を握る共同イベント;組織行動研究のレリバンスを求めて)
経営学のレリバンスを問いつつ,組織行動論の主立った理論・測定尺度を紹介する好評上級テキスト。リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第2章,実証主義とは何かを概説した第6章,実践家との共同研究の成功要因を探る第15章を増補。