ヒューマノクラシー

「人」が中心の組織をつくる

英治出版
ゲイリー・ハメル　ミケーレ・ザニーニ　東方雅美　嘉村賢州　

• 価格: 2,750円（本体2,500円＋税）
• 発行年月: 2023年12月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784862763150

内容情報

[BOOKデータベースより]

経営思想の巨人による２１世紀のマネジメント論。ニューコア、ハイアール、ミシュラン…官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す。

１　官僚主義からヒューマノクラシーへ（人の力、組織の力；官僚主義の問題点を診断する；官僚主義のコストを計算する）
２　ヒューマノクラシーのパイオニア企業から学ぶ（“ニューコア”製品ではなく、人をつくる；“ハイアール”誰もが起業家）
３　ヒューマノクラシーの基本原則（手法よりも原則を追求する；オーナーシップ；市場；健全な実力主義；コミュニティ；オープンであること；実験；パラドックスを超える）
４　ヒューマノクラシーへの道（“ミシュラン”最初のステップ；ヒューマノクラシーの始め方；ヒューマノクラシーの広げ方）

[日販商品データベースより]

【Thinkers50殿堂入り】

【ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー】

経営思想の巨人による21世紀のマネジメント論。

ニューコア、ハイアール、ミシュラン……

官僚主義を乗り越えた新しい地平へ世界中の大企業が動き出す！

「難攻不落の官僚主義パラダイムに立ち向かう重要な代表作」

――嘉村賢州（『ティール組織』解説者）

「トップが変わらなければ／大企業では無理」という固定観念を覆す。

グローバル大企業×ボトムアップの豊富な事例とともに

新たな組織をつくる7つの原則を描く。

〈ヒューマノクラシー　7つの原則〉

�@オーナーシップ

�A市場

�B健全な実力主義

�Cコミュニティ

�Dオープンであること

�E実験

�Fパラドックスを超える