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扶桑社 しゅうマナビジネス
点
何か説明や報告をしなければいけないとき、「3秒しかないなら、どう端的に伝えるか?」と考えるクセをつけてください。たったそれだけで、あなたの説明力や論理的思考力は飛躍的に高まります。
第1章 ロジカルシンキングよりも使える「3秒で伝える」意識―説明する前に、本質的なメッセージを考える(会話における最大の壁を突破する「シンプルな言葉」;シンプルに伝えてから、相手の「?」に答えればいい;30秒ではなく「3秒」にこだわる理由;3秒の一言を生む、2つの力;人はロジックだけでは動かない;「自分の道筋」ではなく「相手の道筋」で伝える)第2章 3秒の一言を使う「7つのパターン」―ビジネストークには押さえるべき「型」がある(結論(主張)を伝える;テーマを伝える;説明の予告をする;お互いの認識を揃える;質問に答える;とってほしい行動を伝える;相手にとっての自分ごとにする)第3章 3秒で伝える「一言の見つけ方」―伝えるべき内容は、「相手」が教えてくれる(「相手目線」を意識すれば、言葉が変わる;期待値から「相手が知りたいこと」を知る;質問できない場合は「仮説」を立てる;相手が知りたいのは「5W2H」のどれ?;話の要点を絞る方法;言葉をシンプルにする4つの技法)第4章 「3秒・30秒・3分」それぞれの伝え方―どんなに長い説明でも、3つの要素があればいい(「4つの型」はそのまま「30秒の説明」になる;「理由にならない理由」に注意する;「事実やデータ」がない理由は、ただの感想;理由は「3つ」あると強くなる;話のフレームを作る「テンプレ論理構築術」;結論から考えるか、事実から考えるか;結論が出ていないときに使う「空・雨・傘」フレームワーク;「3分の説明」の組み立て方)第5章 自分の言葉で話す「コンサル流テクニック」―誰かの言葉では、相手を動かせない(「具体的な説明」と「抽象的な説明」の使い分け;「たとえ話」が上手になる方法;仕事を請け負うときに必ずすべき質問;つなぎの言葉で「紙芝居」のように話す;自分と相手の話は「3:7」の配分でいい;自分の言葉で伝える)
仕事ができるコンサルは、上司や顧客を前にした時にどんな伝え方の工夫をしているのか? 徹底的に考えていたのは、ロジックでもファクトでもなく「相手の気持ち」だった。ビジネスでは「結論から話すのが重要」と言われるが、なぜか実際の場面になると、うまく話せずにダラダラと長い説明をしてしまうことが多い。「もっと要点をまとめて」「結局、何が言いたいの?」相手からそんな風に言われてしまう人は、「3秒で伝える」という意識を持つことによって、ガラリと変われるはずだ。本書は大手コンサルティングファームで働きつつ、プレゼン講師やYouTuberとしても活動する、しゅうマナビジネス氏の初著書。12年前、ITエンジニアからコンサルに転職して伝え方で悩んでいた彼は、先輩からの「まずはシンプルに伝えて、それから相手の『?』に答えればいい」というアドバイスをきっかけに、コンサル流の伝え方の神髄に気づき、そこから独自にテクニックを磨いてきた。そんなしゅう氏が全ビジネスパーソンに薦めるのが、「3秒で伝える」という意識を持つこと。結論や主張を言うとき、相手の質問に答えるとき、反対意見の相手に歩み寄るとき、どんな場面でもこの「3秒で伝える」という意識を持てば、インパクトのあるコミュニケーションが生まれる。「30秒の説明は話を短くする単純作業でもできますが、3秒の説明は本質を考えないとできません。そして、本質を捉えていれば、たった3秒の一言でも相手に“刺さり”ます」(本書より)コンサルが使う会話術の神髄を、ぜひあなたの武器にしてください。
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
一覧を見る
[BOOKデータベースより]
何か説明や報告をしなければいけないとき、「3秒しかないなら、どう端的に伝えるか?」と考えるクセをつけてください。たったそれだけで、あなたの説明力や論理的思考力は飛躍的に高まります。
第1章 ロジカルシンキングよりも使える「3秒で伝える」意識―説明する前に、本質的なメッセージを考える(会話における最大の壁を突破する「シンプルな言葉」;シンプルに伝えてから、相手の「?」に答えればいい;30秒ではなく「3秒」にこだわる理由;3秒の一言を生む、2つの力;人はロジックだけでは動かない;「自分の道筋」ではなく「相手の道筋」で伝える)
[日販商品データベースより]第2章 3秒の一言を使う「7つのパターン」―ビジネストークには押さえるべき「型」がある(結論(主張)を伝える;テーマを伝える;説明の予告をする;お互いの認識を揃える;質問に答える;とってほしい行動を伝える;相手にとっての自分ごとにする)
第3章 3秒で伝える「一言の見つけ方」―伝えるべき内容は、「相手」が教えてくれる(「相手目線」を意識すれば、言葉が変わる;期待値から「相手が知りたいこと」を知る;質問できない場合は「仮説」を立てる;相手が知りたいのは「5W2H」のどれ?;話の要点を絞る方法;言葉をシンプルにする4つの技法)
第4章 「3秒・30秒・3分」それぞれの伝え方―どんなに長い説明でも、3つの要素があればいい(「4つの型」はそのまま「30秒の説明」になる;「理由にならない理由」に注意する;「事実やデータ」がない理由は、ただの感想;理由は「3つ」あると強くなる;話のフレームを作る「テンプレ論理構築術」;結論から考えるか、事実から考えるか;結論が出ていないときに使う「空・雨・傘」フレームワーク;「3分の説明」の組み立て方)
第5章 自分の言葉で話す「コンサル流テクニック」―誰かの言葉では、相手を動かせない(「具体的な説明」と「抽象的な説明」の使い分け;「たとえ話」が上手になる方法;仕事を請け負うときに必ずすべき質問;つなぎの言葉で「紙芝居」のように話す;自分と相手の話は「3:7」の配分でいい;自分の言葉で伝える)
仕事ができるコンサルは、上司や顧客を前にした時にどんな伝え方の工夫をしているのか? 徹底的に考えていたのは、ロジックでもファクトでもなく「相手の気持ち」だった。
ビジネスでは「結論から話すのが重要」と言われるが、なぜか実際の場面になると、うまく話せずにダラダラと長い説明をしてしまうことが多い。
「もっと要点をまとめて」「結局、何が言いたいの?」
相手からそんな風に言われてしまう人は、「3秒で伝える」という意識を持つことによって、ガラリと変われるはずだ。
本書は大手コンサルティングファームで働きつつ、プレゼン講師やYouTuberとしても活動する、しゅうマナビジネス氏の初著書。12年前、ITエンジニアからコンサルに転職して伝え方で悩んでいた彼は、先輩からの「まずはシンプルに伝えて、それから相手の『?』に答えればいい」というアドバイスをきっかけに、コンサル流の伝え方の神髄に気づき、そこから独自にテクニックを磨いてきた。
そんなしゅう氏が全ビジネスパーソンに薦めるのが、「3秒で伝える」という意識を持つこと。結論や主張を言うとき、相手の質問に答えるとき、反対意見の相手に歩み寄るとき、どんな場面でもこの「3秒で伝える」という意識を持てば、インパクトのあるコミュニケーションが生まれる。
「30秒の説明は話を短くする単純作業でもできますが、3秒の説明は本質を考えないとできません。そして、本質を捉えていれば、たった3秒の一言でも相手に“刺さり”ます」(本書より)
コンサルが使う会話術の神髄を、ぜひあなたの武器にしてください。