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[BOOKデータベースより]
第1部 アンガーマネジメントの基礎知識(社会の中で必要とされるアンガーマネジメント;アンガーマネジメントとは;怒りの感情の理解)
[日販商品データベースより]第2部 4つの領域を包括的に学ぶアンガーマネジメント(ストレスマネジメント;認知変容:考え方のくせを知り、変える、緩める;傾聴;アサーティブコミュニケーション)
第3部 対象別アンガーマネジメント研修の進め方(一般社員対象のアンガーマネジメント研修;管理監督者対象のアンガーマネジメント研修;職場で研修を実施する上での留意点)
「パワハラ防止法」により、各企業はハラスメントの防止・対策が義務化された。本書は、職場のメンタルヘルスに関わる担当者のための、パワハラ対策に使えるアンガーマネジメント研修マニュアルである。一般社員対象、管理監督者対象の2通りのプログラムの進め方を紹介。具体的なタイムスケジュールと、それに沿った研修内容、研修資料が掲載されている。
職場のメンタルヘルス向上、パワハラ防止に大いに役立つ1冊である。