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アチーブメント アチーブメント出版 青木仁志
点
人を幸せにする経営は、ひとりの個人の『理念』からはじまる。経営者にまず必要なのは、自分自身との対話だ。『理念』をお題目で終わらせない。結果につながる『人生理念』を確立する方法とは?日本の中小企業経営者に力を与える一冊。
第1章 なぜ経営するのか―経営者は自分との対話が必要だ第2章 縁ある人を幸せにする「人軸経営」第3章 人軸経営の実践は、経営者の「人生理念」の確立から始まる第4章 「人軸経営」の極意は会社と個人の理念を一致させること第5章 人の心を知る経営者だけが成功する―「人軸」を確立するための選択理論心理学第6章 縁ある人を幸せにし社会に必要とされる「クオリティ・カンパニー」への道
「働きがいのある会社」ランキング7年連続選出経常利益10億を超える人材教育会社を創業から一代で実現!理念経営を実践する鍵は、経営者である前にひとりの個人としての『理念』にあった。人を幸せにする経営は、ひとりの個人の『理念』からはじまる。経営者にまず必要なのは、自分自身との対話だ。『理念』をお題目で終わらせない。結果につながる『人生理念』を確立する方法とは?日本の中小企業経営者に力を与える一冊。●渡邉美樹(ワタミ株式会社代表取締役会長兼社長)ほか推薦
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
人を幸せにする経営は、ひとりの個人の『理念』からはじまる。経営者にまず必要なのは、自分自身との対話だ。『理念』をお題目で終わらせない。結果につながる『人生理念』を確立する方法とは?日本の中小企業経営者に力を与える一冊。
第1章 なぜ経営するのか―経営者は自分との対話が必要だ
[日販商品データベースより]第2章 縁ある人を幸せにする「人軸経営」
第3章 人軸経営の実践は、経営者の「人生理念」の確立から始まる
第4章 「人軸経営」の極意は会社と個人の理念を一致させること
第5章 人の心を知る経営者だけが成功する―「人軸」を確立するための選択理論心理学
第6章 縁ある人を幸せにし社会に必要とされる「クオリティ・カンパニー」への道
「働きがいのある会社」ランキング7年連続選出
経常利益10億を超える人材教育会社を創業から一代で実現!
理念経営を実践する鍵は、
経営者である前にひとりの個人としての『理念』にあった。
人を幸せにする経営は、
ひとりの個人の『理念』からはじまる。
経営者にまず必要なのは、自分自身との対話だ。
『理念』をお題目で終わらせない。
結果につながる『人生理念』を確立する方法とは?
日本の中小企業経営者に力を与える一冊。
●渡邉美樹(ワタミ株式会社代表取締役会長兼社長)ほか推薦