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[BOOKデータベースより]
育成とは抱えるのもではなく、共に育つ関わりを育むこと。
第1章 人を育てるということ
[日販商品データベースより]第2章 何を育てるのか
第3章 育成のステップその1 相手を理解する
第4章 育成のステップその2 相手に関わり、力を引き出す
第5章 育成のステップその3 自分の考えを伝える
第6章 育成のための実践スキル
育成とは、何を育てることなのだろうか?
後輩や部下に対する、望ましい関わり方とはどういったものなのだろうか?
ストレングスコーチとして活躍する著者が、職場で抱えがちな悩みを解消する知恵を伝授。26年間の公務員生活で培った経験から得た、育成を通して後輩・部下の思考力・判断力を高める「7つの着眼点」。これをどう活かして、実務のなかで確実に後輩・部下の気づきをうながし、将来にわたって力を発揮していく土台をつくるのか、コーチングのスキルも交えて実践的な関わり方を示す。
育成に重責ばかりを背負うのではなく、任されたあなたが楽しさと自身の成長も感じながら、後輩・部下を育て、関わる方法に出会える一冊。