みんなのアンラーニング論

組織に縛られずに働く、生きる、学ぶ

翔泳社
長岡健　

• 価格: 1,980円（本体1,800円＋税）
• 発行年月: 2021年12月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784798164311

内容情報

[BOOKデータベースより]

会社や上司の指示通りではなく、主体的に変わり続けることがキャリアにおいて決定的に重要な時代。アップデートし続ける大人のための全６章。

第１部　アンラーニングする人たち（新しいワークスタイルを切り開く先駆者）
第２部　アンラーニングをいざなう（自分自身を揺さぶる越境というスタイル；脱予定調和的な場を自作自演する；ここまでの“旅”を振り返る―手段化しない働き方・生き方）
第３部　アンラーニングを捉える（学習を手段化する人材育成的視点；アンラーニング論を語り合う）

[日販商品データベースより]

「なぜ、自分は学ぶのか」と考えたことはありますか？



社会変化のスピードが急速にアップし、これまで有効だった知見・経験がすぐに陳腐化していく時代を迎えています。

また、人々の価値観が多様化する中、経済合理性のみに固執する考え方が、企業活動にとっても負の影響を及ぼすようになりつつあります。

個人にとっては、会社や上司の指示通りに学んでいればよかった時代は終わりつつあり、目指すべき方向を自分自身で見定め、主体的に変わり続けることがキャリアにおいて決定的な意味をもち始めています。



「なぜ、自分は学ぶのか」を考えながら、進むべき方向や、目指したい未来像を主体的に探索し、私たち自身が変わり続けた先にあるのが、古い価値観や慣習にとらわれないワークスタイルや、未来の常識を先取りしたライフススタイルだと、著者は考えています。

本書では、このような意味での新しい働き方・生き方を、「アンラーニングしながら働き、生きる」と表現します。
時代を先取りした新たな働き方・生き方と新たな意味をもつ学習とを結びつけるキーワードとして「アンラーニング」を位置づけ、新たな仕事観と新たな学習観の関係を探っていきます。



そのために、「学習＝目的達成のための知識・スキルを効率的に習得すること」という見方を一旦脇におき、組織に縛られることなく、個性豊かなワークスタイルを実践している先駆者5人に着目します。

5人の中に渾然一体となって埋め込まれている新たな仕事観と新たな学習観を、学習研究者（著者）の視点から読み解いていきます。



そして、「働くこと、生きること」と「学ぶこと」をめぐる探索と対話を展開しながら、予見困難で多様性溢れる時代を生きる大学生や若手社会人にとっての新たなワークスタイルやライフスタイルの可能性や、それらを切り開いていく創造的な活動としての学習の姿を探っていきます。