その「ひと言」でチームが変わる最高のフィードバック

大和書房
國武大紀　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2021年12月
• 判型: 四六判
• ISBN: 9784479797579

内容情報

[BOOKデータベースより]

なぜ、あなたの部下は次々と辞めていくのか？上司一年目からベテランまで知っておきたい「部下を成長させるマネジメント」。部下が、チームが、会社が変わる「４つの法則」。

序章　なぜ「たったひと言」で組織が変わるのか？（「会社のために」では、部下はついてこない；「変化に強い組織」のつくりかた　ほか）
第１章　部下の「可動域」を広げよ―成長の法則（部下の自己実現を支援する「３つの視点」；「挑戦できる部下」を育てる「リフレーミングのフィードバック」　ほか）
第２章　チームの「心の壁」を壊せ―関係性の法則（部下をどれほど理解しているか？；部下とは「横の関係」をつくれ　ほか）
第３章　「ロジカル上司」に部下がついてこない理由―感情の法則（ロジックよりも「感情」を大事にせよ；「アメとムチ」のメリット、デメリット　ほか）
第４章　「最高の職場」をつくる方法―環境の法則（最高の環境をつくりだす「意外な方法」；部下との距離を、どう取るか？　ほか）