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[BOOKデータベースより]
「みんなのやる気が低下しがち」「相手の考えていることがいまいち読めない」「なんだかやりにくい」仕事のオンライン化に慣れてきても、まだまだ悩みは尽きません。本書では、熟練のファシリテーター4人が、オンラインのワークショップ、研修、会議、1on1などで、今すぐ使える“鉄板ネタ”を伝授。チームづくりやアイデア出し、課題解決がうまくいくプログラムが満載です。オンラインならではのあらゆる疑問に答えるQ&A集も。
1 アイスブレイク編(いたずら書きウォール―オンラインは遊び心から始める;Sweet & Sour―甘酸っぱい感情を仲間とシェアする ほか)
[日販商品データベースより]2 組織編(“1on1”イラストでライフシフト―人生を春夏秋冬で描こう;“1on1”ダンスワーク―ともにつくり出す関係を ほか)
3 アイデア・課題編(“アイデア出し”連想ワーク―イメージカードから発想を広げる;“アイデア出し”非言語で表現する―もやもやしたアイデアを見える化する ほか)
4 リフレクション編(AWT(Awareness/Wall/Try)―学びや気づきの定着を図る;KPT法―プロジェクトを肯定的に振り返る ほか)
5 Q&A(オンライン会議システムは、どれを使えばいいの?;オンラインWSを行うときの最適な人数は? ほか)
ワークショップ探検部ミーティング「テレワーク時代のオンラインでの場づくりとは」
オンラインのワークショップ、
研修、会議、1on1で、
今すぐ使える“鉄板ネタ”を
熟練のファシリテーターが伝授。
オンラインだと対面の場合と比べ、
みんなのやる気やモチベーションが低下しがち、
相手の考えていることがいまいち読めない、
なんだかやりにくい……、と悩むすべての方へ。
●リアルとオンラインを組み合わせた「借り物競争」
●1on1が活性化する「ヒーローインタビュー」
●変革に向けて合意を形成する
「7レイヤーズ・コンセンサス」
など、チームづくりやアイデア出し、課題解決が
うまくいくプログラムが満載です。
オンラインならではのあらゆる疑問に答えるQ&A集も。
■こんな方にオススメ■
オンラインでも……
・場を盛り上げたい
・信頼関係を築きたい
・アイデアがどんどん出るようにしたい
■ワークショップ探検部メンバー紹介■
松場俊夫
NPO法人コーチ道 代表理事
組織人事コンサルタント/ファシリテーター
広江朋紀
(株)リンクイベントプロデュース
組織開発コンサルタント/ファシリテーター
東嗣了
(株)SYSTEMIC CHANGE代表取締役
CRR Global Japan Ltd.共同代表
サステナビリティ・リーダーシップコンサルタント
児浦良裕
聖学院中学校・高等学校
広報部長/21教育企画部長/国際教育部長
学校法人聖学院 教育デザイン開発センター副センタ―長
21世紀型教育機構 教育研究センター 主任
■目次■
Part 1 アイスブレイク編【7パターン】
Part 2 組織編
1on1【4パターン】
関係構築【3パターン】
組織強化【5パターン】
Part 3 アイデア・課題編
アイデア出し【4パターン】
課題解決【2パターン】
Part 4 リフレクション編【5パターン】
Part 5 Q&A