現場からみる障害者の雇用と就労

法と実務をつなぐ

弘文堂
長谷川珠子　石�ｱ由希子　永野仁美　飯田高　

• 価格: 3,300円（本体3,000円＋税）
• 発行年月: 2021年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784335358722

内容情報

[BOOKデータベースより]

障害者の「働く場」は、どうあるべきか。雇用率の引上げ、差別禁止・合理的配慮義務の導入、一般就労移行施策、福祉報酬改定は、障害者雇用・就労の現場にどのように受け止められ、どのような影響を与えたか？現場の声を踏まえつつ、今後の障害者雇用・福祉施策の展望を示す。

第１章　なぜ「現場からみる」のか？：研究の背景（本書における研究の背景；障害者雇用・福祉的就労施策のあゆみ；現行制度）
第２章　現場はどうなっているか？：実態調査の実施（調査概要；質問票調査の集計結果；インタビュー調査）
第３章　会社・事業所のあり方のモデル分析（多様な運営方針の可視化；各スコアを用いた分析と類型化）
第４章　法と法以外のものの役割：現場からみえること（法制度の影響；ネットワークの役割）
第５章　法と実務をつなぐ雇用・就労政策（各制度の役割と機能；障害者雇用・就労法制の将来像）

[日販商品データベースより]

障害者雇用・就労政策の大転換の、「その後」を追う

　平成25年に障害者差別解消法の制定と障害者雇用促進法の改正がなされ、大きな期待とともに始まった新たな障害者雇用・就労政策。しかし法の理念は一夜にして、そして思い描いた通りに実現するわけではなく、そこには「現場」における関係者の様々な受け止めや試行錯誤がありました。
　そこで本書は、雇用率の引上げ、差別禁止・合理的配慮義務の導入、一般就労移行施策といったものが障害者雇用・就労の「現場」でどう受け止められ、かつどのような影響を与えたかに着目。特例子会社やA型事業所・B型事業所へのインタビュー・ヒアリングやアンケートに基づいた実地調査の結果をもとに実証的な分析を加え、今後の障害者雇用・就労をめぐる法制度がどのように発展していくべきかの展望を探ります。