研修ファシリテーションハンドブック

参加者が自ら学ぶ「場」のつくり方・運営の仕方

日本能率協会マネジメントセンター
中村文子　ボブ・パイク　

• 価格: 3,080円（本体2,800円＋税）
• 発行年月: 2020年03月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784820727804

内容情報

[BOOKデータベースより]

“主体的な学び”を促進する！世界３０カ国で実践される参加者主体の研修手法。ファシリテーションのデザイン＋問いかけ＋運営スキル。成果につながる！研修の満足度が高まる！「対応が困る場面」が少なくなる！「研修ファシリテーション」を取り入れる３つのメリット。

第１章　効果的な学びをつくる研修ファシリテーションの基本（なぜ、研修にファシリテーションが必要なのか？；「ファシリテーター」としての講師の役割；参加者の主体性を引き出す基本原理）
第２章　ファシリテーションをデザインする（アクティビティをデザインする；問いかけをデザインする；学習効果を高める場をデザインする；安心して学べる関係性をデザインする）
第３章　ファシリテーションを実践する（アクティビティ・ディスカッションを効果的に運営する；アクティビティ・ディスカッション中のファシリテーション；シーン別・研修ファシリテーションの実践；アクティビティ・ディスカッション後のファシリテーション）
第４章　ファシリテーションの応用―難しい場面・難しい参加者への対応（難しい状況・場面への対応；対応が難しい参加者への接し方）
第５章　研修ファシリテーションの効果測定（研修ファシリテーションの質・効果を振り返る）

[日販商品データベースより]

退屈な研修を実践的な学びに変える！

30ヶ国15万人が学んだ研修手法グローバルスタンダード
“集合研修だからこそできること”ができる講師になるために必要な
ファシリテーションデザイン　＋　問いかけスキル　＋　運営スキル

≪研修ファシリテーションを取り入れる３つのメリット≫
□成果につながる
□研修の満足度が高まる
□「対応に困る場面」が少なくなる
□再現性の高いファシリテーションができるようになる

「講師・インストラクターのバイブル」とも評される
世界30カ国15万人が学んだ
「参加者主体の研修」シリーズ第４作。

講師に求められるスキルというと、
話術やプレゼンテーション方法などが重視されがちです。
しかし、研修本来の目的は「ビジネス上の成果につなげる」こと。
そのためには、参加者が主体的に学ぶ場を生み出すことが欠かせません。

また、急速なラーニング・テクノロジーの進化の中で、
今まで以上に、研修には「集合するからこそできること」が求められます。

学びを成果に結びつけること。
そして、集合するからこそできること。
これらを実現するためには、
参加者が主体的に学ぶ場をつくり出し、サポートする
「ファシリテーション」のスキルが欠かせません。

本書は、「学習の場面」に必要なファシリテーションについて、
基本的な理論からデザイン、実践テクニック、応用までを網羅しました。
主体的な学びを実現するうえで必読の１冊です。