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[BOOKデータベースより]
「理論に裏打ちされた人材マネジメント」をわかりやすく紹介。公務員である上司が、部下を活かし育てるために知っておくべきことを、９０の手法という形で整理している。
第１章 新人を育てる２０の手法（公務員の基本を理解させる。；公務の特性を理解させる。；公務員としてのプロ意識を持たせる。 ほか）
第２章 部下を伸ばす５０の手法（成長の機会を与える。；教えすぎない。；上限を設けない。 ほか）
第３章 モチベーションを引き出す２０の手法（高いことを強要しない。；意義を感じさせる。；さまざまな報酬を与える。 ほか）