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任意後見・家族信託で会社を守る
日本法令 川嵜一夫 勝猛一 橋本雅文 佐藤活実 小嶋公志
点
豊富な事例をもとに丁寧に解説。経営者が何の対策もせずに認知症になったら…自分の思い描く会社経営ができない、預貯金があっても資産が凍結される、配偶者や子どもが後見人になれない。第一線で活躍する実務家が、あなたの会社と家族を守る方法を教えます。
第1部 経営者が認知症になるとどうなるか?―待ち構える三つのワナ(一つ目のワナ 個人資産が動かせなくなる;二つ目のワナ 成年後見人―財産を管理するのは第三者 ほか)第2部 経営者の認知症対策その1 任意後見―財産の管理だけでなく各種手続きの代行もできるオールラウンドプレイヤー(任意後見とは何か;成年後見人に選ばれないオーナー家族の苦しみ ほか)第3部 経営者の認知症対策その2 家族信託―守りだけでなく攻めも可能な攻撃の要(家族信託とは;家族信託の登場人物と仕組み ほか)第4部 ケース別にみる経営者の認知症対策(ケース1 地主が建築途中に認知症が進行;ケース2 後継者のいない経営者が任意後見で企業防衛 ほか)
高齢化の進展とともに、認知症患者数も増加しており、厚生労働省の推計では、2025年には約700万人(65歳以上の5人に1人)が認知症に罹患するとしています。認知症により、判断能力が低下すると、財産管理や契約行為がままならなくなり、外部のサポートが必要になってくることもあります。特に、会社オーナーが備えなく意思能力を喪失してしまうと、会社の運営上も甚大な影響を及ぼすことになるため、その対策は必須です。 本書は、そのような会社経営者が認知症になった場合のリスクや、その対応策としての任意後見や家族信託制度の活用について、事例も盛り込みながらわかりやすく解説します。目次第1部 経営者が認知症になるとどうなるか? 〜待ち構える三つのワナ〜 1 一つ目のワナ 個人資産が動かせなくなる 2 二つ目のワナ 成年後見人――財産を管理するのは第三者 3 三つ目のワナ 成年後見でできること――会社のために使えない 4 経営者の認知症対策 どうしたらいいのか第2部 社長の認知症対策 その1 任意後見 〜財産の管理だけでなく各種手続きの代行もできるオールラウンドプレイヤー〜 1 任意後見とは何か 2 成年後見人に選ばれないオーナー家族の苦しみ 3 任意後見の仕組み 4 任意後見人の役割 5 監督人が選ばれた後はどうなるか――任意後見監督人の権限と家庭裁判所第3部 社長の認知症対策 その2 家族信託 〜守りだけでなく攻めも可能な攻撃の要〜 1 家族信託とは 2 家族信託の登場人物と仕組み 3 家族信託と税金 4 社長のための家族信託の使い方――自社株信託 5 社長のための家族信託の使い方――不動産信託第4部 ケース別にみる 経営者の認知症対策 1 ケース1 地主が建築途中で認知症が進行 2 ケース2 後継者のいない経営者が任意後見で企業防衛 3 ケース3 複数の任意後見契約でリスク回避 4 ケース4 家族信託と任意後見、遺言を設定してM&Aを成功 5 ケース5 社長名義の不動産を家族信託して新社屋を建築 6 ケース6 事業承継をトータルに考え、後継者が確実に承継
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[BOOKデータベースより]
豊富な事例をもとに丁寧に解説。経営者が何の対策もせずに認知症になったら…自分の思い描く会社経営ができない、預貯金があっても資産が凍結される、配偶者や子どもが後見人になれない。第一線で活躍する実務家が、あなたの会社と家族を守る方法を教えます。
第1部 経営者が認知症になるとどうなるか?―待ち構える三つのワナ(一つ目のワナ 個人資産が動かせなくなる;二つ目のワナ 成年後見人―財産を管理するのは第三者 ほか)
[日販商品データベースより]第2部 経営者の認知症対策その1 任意後見―財産の管理だけでなく各種手続きの代行もできるオールラウンドプレイヤー(任意後見とは何か;成年後見人に選ばれないオーナー家族の苦しみ ほか)
第3部 経営者の認知症対策その2 家族信託―守りだけでなく攻めも可能な攻撃の要(家族信託とは;家族信託の登場人物と仕組み ほか)
第4部 ケース別にみる経営者の認知症対策(ケース1 地主が建築途中に認知症が進行;ケース2 後継者のいない経営者が任意後見で企業防衛 ほか)
高齢化の進展とともに、認知症患者数も増加しており、
厚生労働省の推計では、2025年には約700万人(65歳以上の5人に1人)が
認知症に罹患するとしています。
認知症により、判断能力が低下すると、財産管理や契約行為がままならなくなり、
外部のサポートが必要になってくることもあります。
特に、会社オーナーが備えなく意思能力を喪失してしまうと、
会社の運営上も甚大な影響を及ぼすことになるため、その対策は必須です。
本書は、そのような会社経営者が認知症になった場合のリスクや、
その対応策としての任意後見や家族信託制度の活用について、
事例も盛り込みながらわかりやすく解説します。
目次
第1部 経営者が認知症になるとどうなるか? 〜待ち構える三つのワナ〜
1 一つ目のワナ 個人資産が動かせなくなる
2 二つ目のワナ 成年後見人――財産を管理するのは第三者
3 三つ目のワナ 成年後見でできること――会社のために使えない
4 経営者の認知症対策 どうしたらいいのか
第2部 社長の認知症対策 その1 任意後見 〜財産の管理だけでなく各種手続きの代行もできるオールラウンドプレイヤー〜
1 任意後見とは何か
2 成年後見人に選ばれないオーナー家族の苦しみ
3 任意後見の仕組み
4 任意後見人の役割
5 監督人が選ばれた後はどうなるか――任意後見監督人の権限と家庭裁判所
第3部 社長の認知症対策 その2 家族信託 〜守りだけでなく攻めも可能な攻撃の要〜
1 家族信託とは
2 家族信託の登場人物と仕組み
3 家族信託と税金
4 社長のための家族信託の使い方――自社株信託
5 社長のための家族信託の使い方――不動産信託
第4部 ケース別にみる 経営者の認知症対策
1 ケース1 地主が建築途中で認知症が進行
2 ケース2 後継者のいない経営者が任意後見で企業防衛
3 ケース3 複数の任意後見契約でリスク回避
4 ケース4 家族信託と任意後見、遺言を設定してM&Aを成功
5 ケース5 社長名義の不動産を家族信託して新社屋を建築
6 ケース6 事業承継をトータルに考え、後継者が確実に承継