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[BOOKデータベースより]
1日1分で、8割のできない人ができる人に育つ。部下も自分も効率的に結果が出せる「最強最速のマネジメントスキル」
第1章 「時間がない」「人が足りない」。なのに「会議・ミーティング」だらけ…(「会議」「ミーティング」が生産性向上を阻害する;毎日、会議・ミーティングの嵐で「残業」「休日出勤」が常態化… ほか)
第2章 「1分ミーティング」をはじめる前の大前提(「成果の出る行動」のしくみを知る;1分ミーティングは単なる「時間短縮」の施策ではない ほか)
第3章 「1分ミーティング」の目的(相手の「内面」を変えようとしてはいけない;最も大切なのは「コミュニケーション」である ほか)
第4章 なぜ、ミーティングはうまくいかないのか?(「結果を出す」「辞めさせない」…。頭の痛い2つの課題;「とにかくミーティングを」という無茶振り ほか)
第5章 1分ミーティングの効果とやり方(「そんなこと、ウチはもうできてますから(怒)」;「1分ミーティング」は、部下にも自分にも、「負担」が少ない ほか)