障害者雇用の実務と就労支援 改訂版

「合理的配慮」のアプローチ

日本法令
眞保智子　

• 価格: 2,090円（本体1,900円＋税）
• 発行年月: 2019年04月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784539726402

内容情報

[BOOKデータベースより]

障害者雇用制度の仕組みや改正障害者雇用促進法における「精神障害者雇用義務化」への対応について解説。安定して働くための「合理的配慮提供」と「職場適応支援」の実践事例を掲載！

第１章　日本の障害者雇用制度の仕組み
第２章　障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ
第３章　２０１３（平成２５）年の障害者雇用促進法改正
第４章　企業での障害者雇用の実践
第５章　企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス
第６章　地域で生活して働き続けるために大切な継続的なフォロー
第７章　障害者差別解消法への対応―多様性をいかして誰もが暮らしやすい社会に向けて

[日販商品データベースより]

平成30（2018）年4月の障害者雇用促進法の改正による精神障害者雇用義務化に伴い、
法定雇用率も2.2％に引上げとなり、企業の障害者雇用への関心はより一層高まっている。
本書は、日本の障害者雇用制度の仕組みや経緯を示すとともに、
企業が障害者を雇用するにあたり何を行うべきかを解説。
また、実務で使える「合理的配慮提供プロセス」を４つのシートで障害種別ごとに例示。
実務担当者の障害者雇用への取組み方やコツがわかる書籍となっている。


第1章日本の障害者雇用制度の仕組み
第2章障害者雇用促進法の成り立ちとあゆみ
第3章2013（平成25）年の障害者雇用促進法改正
第4章企業での障害者雇用の実践
第5章企業における合理的配慮提供と障害者雇用プロセス
第6章障害者差別解消法への対応-多様性をいかして誰もが暮らしやすい社会に向けて-
合理的配慮指針