結果を出すリーダーほどこだわらない

変化に強い部下に育てる「壁マネジメント」　術

フォレスト出版
山北陽平　

• 価格: 1,650円（本体1,500円＋税）
• 発行年月: 2019年01月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784866800172

内容情報

[BOOKデータベースより]

今までの常識・やり方が通用しない時代に突入！ＡＩ、競合出現、突然の不景気…変化にすこぶる強いチーム＆部下のつくり方。ＮＬＰ理論、行動分析学から導き出した部下の「価値観」を変えて、「やりきらせる」技術。

第１章　「変化」を恐れるチームは消える
第２章　「価値観」はどのようにつくられるのか？
第３章　「環境」を設定して、「行動」を誘導する
第４章　「成功実感」を体験させて、「新しい価値観」を形成する
第５章　新しい価値観を浸透させ、やりきらせるメソッド―壁マネジメント
第６章　「壁マネジメント」で、変化に強いチームをつくる方法
第７章　変化に強いチームづくりに求められるリーダーの条件
第８章　成功事例に学ぶ「変化」に強いチームのつくり方

[日販商品データベースより]

『結果を出すリーダーほど動かない』に続き、
シリーズ第２弾！！

ＡＩ 業界再編・流通改革・新金融システム・・・
【NLP理論】【行動分析学】に基づき、
状況変化に応じて結果を出せる、
柔軟なチーム＆部下の育て方を大公開！

形を変えながら進化するための
「３つのコントロール」
�@行動コントロール
�A結果コントロール
�B環境コントロール

部下を有機的に動かす「壁マネジメント」術！！