ＮＥＴＦＬＩＸの最強人事戦略

自由と責任の文化を築く
ＮＥＴＦＬＩＸ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　Ｄｅｃｋ．

光文社
パティ・マッコード　櫻井祐子　

• 価格: 1,760円（本体1,600円＋税）
• 発行年月: 2018年08月
• 判型: Ｂ６
• ISBN: 9784334962210

内容情報

[BOOKデータベースより]

ＤＶＤの郵送レンタルから、映画のストリーミング配信、オリジナル・コンテンツ制作へとビジネスモデルを変化させ、驚異的な成長を続けるＮＥＴＦＬＩＸ社。現在の時価総額は１７００億ドル以上、世界１９０カ国以上で配信事業を展開し、総会員数は１億人以上、ピーク時では全米のインターネット帯域幅の３分の１を占めている。同社がわずか２０年のうちに驚くべき業態進化と成長を遂げた秘密は、型破りな人事制度に支えられたカルチャーにある。本書は、長年ＮＥＴＦＬＩＸで最高人事責任者を務めた著者が、不確実な時代に生き残りと成長を目指す企業のために、その刺激的な戦略の精髄を示すものである。

序章　新しい働き方―自由と責任の文化を育む
第１章　成功に貢献することが最大のモチベーション―従業員を大人として扱う
第２章　従業員一人ひとりが事業を理解する―課題が何であるかをつねに伝える
第３章　人はうそやごまかしを嫌う―徹底的に正直になる
第４章　議論を活発にする―意見を育み、事実に基づいて議論を行う
第５章　未来の理想の会社を今からつくり始める―徹底して未来に目を向ける
第６章　どの仕事にも優秀な人材を配置する―すべての職務に適材を
第７章　会社にもたらす価値をもとに報酬を決める―報酬は主観的判断である
第８章　円満な解雇の方法―必要な人事変更は迅速に‐その会社で働いていたことを誇れるような組織にしよう
結論