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[BOOKデータベースより]
第1章 女性の働き方をめぐる現状(働き手の不足する日本の労働市場;女性を登用すれば業績は良くなるか ほか)
[日販商品データベースより]第2章 女性が活躍する企業事例(「女性活躍宣言企業」株式会社Be Magical Solutions;既存の業務を細かく分解する ほか)
第3章 事例から学ぶ 女性が活きる着眼点と環境づくりのポイント(女性の力を戦略的に活かす;女性の就業可能性を検討するステップ ほか)
第4章 事例から学ぶ 女性が活躍する組織づくりと法制度(風土づくり;本人の意識改革・モチベーション ほか)
第5章 事例に見る他企業の取組(事例1 株式会社KMユナイテッド―塗装工事業界の職人減少という難問に発想の転換で挑戦;事例2 フジ建機リース株式会社―変わる建設業界と共に受け継がれる変革のDNA ほか)
「女性活躍」という言葉が注目され、国策としても法律や制度を整えて取り組んでいることは、女性の中小企業診断士である我々にとって喜ばしいことであるものの、日々の中小企業支援の現場では、いまだ積極的に女性登用を行っている中小企業は、そう多くないことを実感する。これまで、主に家事・育児の担い手であった女性は、就業において、時間や場所といった物理的制約を受けやすかった。今回、本書では、このような制約を受けやすい「女性」に焦点をあて、「どうしたらもっと女性の働く機会を創出できるのか」について、どのような手順で進めて女性の就業可能性を見出し、実現していけばいいか解説したもの。