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建設産業の若者を定着させる
清文社 手島伸夫 広津栄三郎
「2017+10(テン)」を実現する建設経営への羅針盤。生産性を高める工程会議と知識創造型OJT。マネジメント理論の使い方を解りやすく解説。地域の中小建設会社が実施に取り組んでいる働く喜びを創り、現場力を高める活動を紹介。
第1部 若年社員の定着を図るマネジメント理論編―成功の魔法(若者を定着させるコミュニケーション法;生産性を高めるマネジメントの魔法;現場力を高める知識創造型OJT)第2部 若年社員の3年定着率アップの実践編―気を束ねて(建設産業就業者の現状;若年社員の3年定着率アップを阻害する要因を探す;若年社員の3年定着率アップの活動案;若年社員の3年定着率アップの活動宣言;若年層獲得と育成の取り組み)
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1位
又吉直樹
価格:1,320円(本体1,200円+税)
【2015年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
「2017+10(テン)」を実現する建設経営への羅針盤。生産性を高める工程会議と知識創造型OJT。マネジメント理論の使い方を解りやすく解説。地域の中小建設会社が実施に取り組んでいる働く喜びを創り、現場力を高める活動を紹介。
第1部 若年社員の定着を図るマネジメント理論編―成功の魔法(若者を定着させるコミュニケーション法;生産性を高めるマネジメントの魔法;現場力を高める知識創造型OJT)
第2部 若年社員の3年定着率アップの実践編―気を束ねて(建設産業就業者の現状;若年社員の3年定着率アップを阻害する要因を探す;若年社員の3年定着率アップの活動案;若年社員の3年定着率アップの活動宣言;若年層獲得と育成の取り組み)