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[BOOKデータベースより]
任せられない上司はもういらない!!何もしないでも職場が回る力が身につくプレイングマネージャーのスキル!!
第1章 いまこそリーダーが「任せる技術」を身につけなければならない本当の理由
[日販商品データベースより]第2章 「任せ下手」な人は、なぜ下手なのか?
第3章 「任せる技術」が身につく5つのステップ
第4章 困った部下のタイプ別の「任せ方」
第5章 本当に大切なのは「任せたあとのマネジメント」だ!!
第6章 任せ上手をアピールするためのリーダーのイメージアップ戦略・7つのポイント
リーダーが仕事を抱え込むやり方では、自分もチームも自滅するだけで、業績は上がらない。効率最優先の時代にリーダーに求められるのは、仕事のやり方を変える意識改革です。本書は、働き方改革・休み方改革実現のカギをにぎる、管理者・リーダーのための、部下に仕事を任せるスキルとコツを解説。例えば、仕事を振っても拒否するわがまま社員への任せ方はどうしたらいいのか/ 面倒なことはやりたがらない社員に任せて責任を持たせるコツ/意見も言わず、提案もせず、いつも目標達成ができない指示待ち社員への任せ方等々、あらゆるタイプの部下への上手な任せ方を解説。