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少子高齢化社会の人事管理
日本評論社 八代尚宏
点
既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?
第1章 日本の労働市場の構造変化第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革第4章 残業依存の働き方の改革第5章 年齢差別としての定年退職制度第6章 女性の活用はなぜ進まないか第7章 人事制度改革の方向
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[BOOKデータベースより]
既存の働き方の枠組みを抜本的に変えなければいけない。この覚悟がどこまであるだろうか?
第1章 日本の労働市場の構造変化
第2章 解雇の金銭解決ルールはなぜ必要か
第3章 竜頭蛇尾の同一労働同一賃金改革
第4章 残業依存の働き方の改革
第5章 年齢差別としての定年退職制度
第6章 女性の活用はなぜ進まないか
第7章 人事制度改革の方向