内容情報
[BOOKデータベースより]
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部下の力を最大限に発揮させる極意とは？新人。中堅。ベテラン。どのように接し、声がけをしたらよいか、自身の体験と言葉でつづる。
第１章 新人を育てるための極意（プロの世界に入ってしまえば、ドラフト１位も下位も関係ない；「お前は何のために生まれてきたんだ？」と問いかけよ ほか）
第２章 中堅を主軸にするための極意（自己限定する人、現状で満足する人は絶対に伸びない；褒めてばかりでは人は育たない ほか）
第３章 ベテランをさらに活かすための極意（組織のことを第一に考えられる人材にせよ；ベテランの理想型は、王、長嶋から学べ ほか）
第４章 トップになる者の極意（優勝すること、それがよい監督の定義である；名監督には捕手出身者が多い ほか）
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リーダーのビジネスマンに対し、ルーキー・ミドル・ベテラン・指導者の育て方に分け、心に留めておきたい事柄を自身の言葉で著した。