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[BOOKデータベースより]
二流のリーダーは部下の過去を信じる。一流のリーダーは部下の未来を信じる。中谷彰宏が教える「人を動かす極意」。部下がついてくる68の法則。
1 リーダーは、部下の意識を変える。(二流は、部下だけイキイキさせる。一流は、自分もイキイキする。;二流は、現状に満足して止まる。;一流は、日々、工夫し成長し続ける。 ほか)
[日販商品データベースより]2 リーダーは、厳しい嫌われ役になれる。(二流は、部下に好かれようとする。一流は、嫌われ役ができる。;二流は、優しい母的存在になる。一流は、厳しい父的存在になる。 ほか)
3 リーダーは、未来を組み立てる。(二流は、「なぜできない」と責める。一流は、「できなくて当たり前」と考える。;二流は、精神論で話す。一流は、具体的な行動を指示する。 ほか)
4 リーダーは、本気でぶつかる。(二流は、部下と仲よし。一流は、部下と本気でぶつかる。;二流は、情報を伝える。一流は、情熱を伝える。 ほか)
5 リーダーは、部下と冒険しながら成長する。(二流は、技術を教える。一流は、面白さを教える。;二流は、学ばせようとする。一流は、自分が学ぶ。 ほか)
二流のリーダーは部下の過去を信じる。一流のリーダーは部下の未来を信じる。二流は部下を選ぶ。一流は選ばず育てる…。中谷彰宏が教える「人を動かす極意」。部下がついてくる68の法則を紹介。